（2019年12月10日九三學社第十四屆中央委員會第三十三次主席辦公會議審議通過）
按照《九三學社章程》的有關規定和《各民主黨派中央關于新時代組織發展工作座談會紀要》等文件精神，現對九三學社發展社員工作規程做如下規定。
一、申請人向有關基層組織遞交書面申請書、個人履歷和身份證、學歷、學位、職稱證書復印件等材料。
二、收到入社申請后，基層組織經過初審，在一個月內指定專人與申請人聯系，向申請人介紹社章、社史及社的基本知識，通過談話或邀請申請人參加社組織活動、與申請人所在單位中共黨組織溝通等方式，了解、考察申請人的政治覺悟、道德品質、現實表現等情況。
三、基層組織支委會根據申請人條件和社員意見討論確定發展對象，在《九三學社申請入社人員考察表》中填寫申請人基本情況和基層組織意見，連同申請人材料報地方組織。
四、地方組織對申請人的材料進行審查，符合要求的，地方組織給申請人所在單位或地區中共黨組織發函，對申請人進行函調考察，全面了解其政治素質、工作表現、廉潔自律等情況。
五、發展非戶籍地跨省份人員要從嚴掌握，確需發展的，還應由戶籍所在地中共黨委統戰部門協助了解有關情況。若申請人工作單位建立了中共黨組織，可發函請中共黨組織協助了解有關情況。
六、發展無黨派代表人士加入九三學社，應與同級中共黨委溝通一致，并征求有關部門的意見。
七、發展新的社會階層人士，要征求申請人所在單位、行業中共黨組織和社會組織黨建機構、社會組織監管部門以及有關中共黨組織的意見。發展非公有制經濟人士，要征求申請人所在地中共黨委統戰部門以及其所在企業中共黨組織、非公有制企業黨建工作機構意見，并聽取企業所在地市場監管、稅務、社會保障等部門的意見，了解其守法誠信經營、依法納稅和勞動保障等情況，并與省級組織進行溝通。發展新的社會階層人士和非公有制經濟人士的考察工作，視情商請同級中共黨委統戰部門予以協助。
八、對申請人考察合格后，基層組織召開社員大會或委員擴大會議進行討論，經應到人數半數以上社員同意后，申請人填寫《九三學社申請入社登記表》。基層組織和兩名介紹人簽署意見后，將《九三學社申請入社登記表》及有關材料按程序報上級地方組織。
九、省轄市級組織相關部門對申請人入社登記表和有關材料審查后，提交主委會議進行審批，并按程序報省級組織備案。省級組織相關部門對直屬基層組織申請人入社登記表和有關材料審查后，提交主委會議、主委辦公擴大會議或主委會議委托分管領導召開組織部門會議進行審批并備案。發展前一般應有6個月以上的培養考察期。有條件的地方組織可以舉辦申請人培訓班。
十、省級組織備案后，地方組織向申請人、基層組織及所在單位正式印發入社通知書和告知函，請申請人所在單位黨委將申請人入社告知函和《九三學社申請入社登記表》存入本人人事檔案。社員的社齡從地方組織批準之日起計算。
十一、在無基層組織的地區或單位發展社員，接受入社申請及聯系、培養、考察發展對象等工作由所在地方組織負責。
十二、中央和省級組織可以直接發展社員，發展時亦需履行聯系、培養、考察程序。
十三、本規程由組織部負責解釋，自社中央主席辦公會議通過之日起實施。
