2025全球婦女峰會現場，本刊記者獨家專訪全國政協委員、中國科學院院士喬紅。喬紅是具有深遠國際影響力的機器人理論與應用專家，長期工作在機器人科研第一線，她發現并提出了機器人高精度操作中的高維“環境吸引域”方法，被國際期刊報道為“喬的概念”。
喬紅 全國政協委員，中國科學院院士，現任多模態人工智能系統全國重點實驗室主任，世界機器人合作組織理事長（首任、現任），IEEE總部會士委員會委員（負責IEEE會士遴選工作）
Q：現場聆聽了習近平主席的主旨講話，最觸動您的是什么？
A：我從習主席講話中深刻領悟到兩點，第一是環境與驅動的融合，第二是制度與合作的融合。
第一，環境與驅動的融合。國家和社會給女性營造了良好的環境，同時也更多激發了實現高質量發展的內在動力，這是辯證統一的關系。我一直期望我們的社會給女性更多美好的環境，讓她們能夠在最好的時間綻放，但是環境再好，社會還是需要引導，給她們一個強有力的為社會發展奮斗的動力。
第二，制度與合作融合。這里一個“硬”、一個“軟”。如果沒有制度保障，就沒有辦法充分體現對于女性的幫助，所以我們國家建立了非常多的制度來保障女性權益，這是“硬”的保障。同時，還要合作，合作偏“軟”。女性有很強的優勢來做融合工作，包括我們國家科研和其他國家的融合。
Q：習近平主席在主旨講話中強調要以科技創新賦能婦女事業高質量發展，您如何理解？
Ａ：以科技創新賦能婦女事業高質量發展，是時代賦予的新命題。人工智能、具身智能、人形機器人、大數據等前沿技術，為婦女提供了更廣闊的發展舞臺——無論是遠程辦公實現家庭與事業平衡，還是科技培訓提升核心競爭力，科技正成為女性突破局限、擁抱發展的有力支撐。
Ｑ：女性在科研方面有哪些優勢，又面臨哪些挑戰？
A：總體來看，女性可能更感性，我不知道這會不會是優勢，但起碼對我來說，有時偏感性一些的表達，也許會更容易在工作上引起共鳴；同時，女性也表現出更強的韌性和細致嚴謹的態度，這些都是科研中的優勢。挑戰部分主要來源于自身認知，比如，有時女性可能不太好意思清晰表達自己的觀點，或在與人交流方面顯得不夠外向，不主動發展領導力等。但這并非女性獨有的問題，而是所有性格偏內向的人可能要共同面對的挑戰。
Q：您對年輕一代科技女性有哪些期待？
A：我常對年輕科技工作者說三個詞：堅定、開放、樂觀。因為一個人只有堅定自己的信念，做自己熱愛的事，才能不受太多干擾。但反過來，你也要開放地聽取不同聲音，換位思考，比如這次峰會，我們就會從不同的維度來理解世界。同時，開放后還要保持樂觀，這樣才能吸收正能量，繼續往前走。還有我最近常對自己講，要保證長期和短期視角的平衡。不能所有的技術都考慮長期意義，也不能僅考慮短期意義，要考慮生活和工作的平衡，考慮感性和理性的平衡——女性有時比較感性，但不必對此過于自我批評。
Q：從家長的角度，您覺得應該如何培養女孩的科學夢想？
A：在一個女孩成長早期，幫她樹立一個遠大的目標至關重要。因為社會聲音非常多元，要避免給女孩傳遞過多矛盾的信息。例如，今天跟她說要好好學習，明天說要打扮漂亮，這會讓她們感到困惑。父母應傳遞一致且鼓勵向前的聲音，培養她做一個幸福、開放、為社會服務的人，讓她盡早確定并堅定自己的志向。
Q：數字技術如何賦能婦女發展？婦女如何借此發揮獨特作用？
A：數字賦能的意義在于讓婦女包括那些因照顧家庭或身處偏遠地區而較少參與社會活動的婦女，都能不被時代落下。她們可以通過數字技術在家中學習知識、獲取信息，并將自己的信息反饋給社會，這對她們有巨大幫助。同時，在研發領域，女性科研工作者可以發揮其優勢，來豐富技術的發展。
（來源：中國婦女微信公眾號）
