根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，九三學(xué)社中央直屬國(guó)有企業(yè)學(xué)苑出版社有限公司2021年度擬公開(kāi)招聘2名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，具體事項(xiàng)如下。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
學(xué)苑出版社有限公司是九三學(xué)社中央主管的中央企業(yè)。該企業(yè)圍繞“傳承中華文化遺產(chǎn)”開(kāi)展出版業(yè)務(wù)，堅(jiān)持以中華文化遺產(chǎn)的傳承為綱，以傳統(tǒng)醫(yī)藥、民俗、民間文化、考古文物圖書(shū)為主體，做好九三學(xué)社民主、科學(xué)、愛(ài)國(guó)主義精神的宣傳工作。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)；
3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
4.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，遵規(guī)守紀(jì)；
5.符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件，熱愛(ài)圖書(shū)出版事業(yè)，有志于從事圖書(shū)出版工作；
6.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
7.應(yīng)為2021年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，派遣時(shí)須取得報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證（不包括定向生、委培生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）；
8.碩士研究生年齡27周歲以下（1993年2月1日以后出生）；博士研究生年齡35周歲以下（1985年2月1日以后出生）；
9.具備崗位所需要的其他條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：圖書(shū)編輯。
2.崗位簡(jiǎn)介：負(fù)責(zé)圖書(shū)出版、編輯加工工作。
3.招聘條件：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、民族學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
（2）具備一定的人文社會(huì)科學(xué)素養(yǎng)，具有良好的創(chuàng)意思維、策劃能力及扎實(shí)的中文功底；較強(qiáng)的分析能力和邏輯思維能力；敏銳的專業(yè)研究動(dòng)態(tài)洞察和捕捉能力。
（3）工作溝通積極主動(dòng)，具有良好敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、招聘程序
1.報(bào)名。有意報(bào)考者請(qǐng)于公告發(fā)布之日至2021年5月30日期間，按要求將有關(guān)報(bào)名材料提交到xueyuanhr@163.com郵箱。郵件主題格式為：報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷。
所需材料：
（1）本人身份證、學(xué)生證、居民戶口簿掃描件，如為戶口卡須附集體戶首頁(yè)掃描件(復(fù)印件并加蓋管理部門(mén)公章后掃描)；
（2）自本科起的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件；
（3）所報(bào)崗位要求的工作經(jīng)歷、從業(yè)(任職)資格等的證明材料掃描件。
2.資格審查。招聘單位按照公布的崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，必要時(shí)也可要求報(bào)名人員補(bǔ)充材料進(jìn)行資格復(fù)核。
對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，由招聘單位以電話通知形式告知應(yīng)聘者參加筆試。對(duì)未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，不再電話通知。
同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并公布。
3.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和出版專業(yè)知識(shí)。參加筆試人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)苑出版社官方網(wǎng)站（www.book001.com）平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
4.面試。每個(gè)崗位按照5:1的比例（不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)；低于3:1的，取消該招聘崗位），按筆試成績(jī)從高到低順序確定參加面試人員名單。如有考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。
面試工作由學(xué)苑出版社統(tǒng)一組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)加權(quán)得出綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算方法為: 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。
5.考察和體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照2:1確定差額考察對(duì)象。綜合成績(jī)并列的，取面試成績(jī)得分高者。全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的問(wèn)題。重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，按綜合成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。
組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。
考察結(jié)束后，綜合筆試、面試、考察、體檢的情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
6.公示。擬聘用人員名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、學(xué)苑出版社官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
7.聘用。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，京外生源辦理進(jìn)京落戶手續(xù)；不合格的，取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人員要在報(bào)名表中注明常用手機(jī)號(hào)碼，且在招聘期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。
2.在參加招聘過(guò)程中，如確定自愿退出的，要及時(shí)與所報(bào)單位溝通，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
4.公開(kāi)招聘聯(lián)系電話：010-67608487；監(jiān)督電話：010-67608487。
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
