“面對(duì)疫情影響，國(guó)際同行競(jìng)爭(zhēng)，如何爭(zhēng)搶高層次人才，打造人才梯隊(duì)，是企業(yè)最想解決、也最難解決的問(wèn)題。這次我?guī)?lái)了一份建議，希望能加大力度支持企業(yè)聯(lián)合高校共同培養(yǎng)卓越工程師……”
1月17日下午，紹興代表團(tuán)全體會(huì)議上，浙江省人大代表、浙江上風(fēng)高科專(zhuān)風(fēng)實(shí)業(yè)股份有限公司首席科學(xué)家初寧正就加強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、人才賦能發(fā)言。另一頭，紹興團(tuán)的另一位首席科學(xué)家，省人大代表、九三學(xué)社社員、浙江醫(yī)藥首席科學(xué)家吳國(guó)鋒，一邊聽(tīng)一邊若有所思地記著筆記。
研發(fā)創(chuàng)新、制造業(yè)引才、企業(yè)工程師，同樣來(lái)自制造業(yè)創(chuàng)新一線，初寧發(fā)言中一個(gè)個(gè)擲地有聲的關(guān)鍵詞引發(fā)了吳國(guó)鋒的共鳴。一散會(huì)，吳國(guó)鋒就特意走到初寧旁邊。
“剛才提到的建議，具體打算怎么干？培養(yǎng)工程師這樣的科研‘腰部力量’，我們企業(yè)也很關(guān)注。”兩位“首席科學(xué)家”碰頭聊了起來(lái)。
“我建議應(yīng)該由企業(yè)和院校一起聯(lián)合辦工程師教育，同時(shí)，為了避免投入成本后的人才流失問(wèn)題，建議把企業(yè)辦學(xué)的投入，也納入享受加計(jì)扣除政策，為企業(yè)減負(fù)。”初寧說(shuō)。
“確實(shí)，這些年我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)上投入很大，也遇到了人才流失問(wèn)題，如果能疊加這方面的政策，再加上政府工作報(bào)告里對(duì)科技研發(fā)許多真金白銀的支持，我們就更有動(dòng)力了。”吳國(guó)鋒順勢(shì)拿起報(bào)告，湊在兩位代表身邊“旁聽(tīng)”。記者看到，吳國(guó)鋒手頭的報(bào)告上，圈出了好幾處重點(diǎn)。
“我看政府工作報(bào)告的預(yù)期目標(biāo)里提到，研發(fā)投入強(qiáng)度要達(dá)到3%，比去年提高了0.1%，還首次提出了省級(jí)用于科技創(chuàng)新領(lǐng)域的資金增長(zhǎng)40%，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)這些都是實(shí)實(shí)在在的利好。”吳國(guó)鋒接著說(shuō)。
“是的，新增創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的數(shù)量要求，也比去年多了許多。”初寧順勢(shì)說(shuō)，“不過(guò)，如果能在報(bào)告中看到更多關(guān)于制造業(yè)引才、企業(yè)工程師隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)容就更好了。”
……
初寧是制造業(yè)引進(jìn)高端人才的代表，吳國(guó)鋒則是企業(yè)自主培養(yǎng)的行業(yè)專(zhuān)家。聽(tīng)著兩人的對(duì)話，記者了解到，越來(lái)越多企業(yè)通過(guò)人才引進(jìn)、自主培養(yǎng)等方式，設(shè)置了“首席科學(xué)家”這個(gè)洋氣的頭銜，企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新也不斷從產(chǎn)品端向上溯，浙江企業(yè)科技創(chuàng)新的氛圍越來(lái)越濃。
