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葉正波:為進一步全面深化改革匯聚磅礴之力


中共二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議。全會緊緊圍繞推進中國式現(xiàn)代化這個主題謀劃部署進一步全面深化改革,向黨內(nèi)外、國內(nèi)外釋放出堅定不移進一步推進改革開放的強烈信號,是新時代新征程上推動全面深化改革向廣度和深度進軍的總動員、總部署。全會通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》是指導進一步全面深化改革的綱領(lǐng)性文件,充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的中共中央在新時代新征程上將改革進行到底的堅強決心和歷史擔當。

作為民主黨派省級組織的主委,我深感鼓舞和振奮,更感重任在肩。學習宣傳貫徹全會精神是當前和今后一個時期的重大政治任務(wù),我們將深刻領(lǐng)會和把握進一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證,堅定改革信心,凝聚改革共識,匯聚改革合力,為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化不斷貢獻智慧和力量。

強化思想武裝,堅持以全會精神凝聚改革共識,畫好最大同心圓

面對艱巨繁重的改革任務(wù)、復(fù)雜嚴峻的國內(nèi)外形勢和人民群眾的新期待,我們更加需要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,充分凝聚改革共識。

要廣泛深入開展學習宣講活動,實施“初心強化”工程,團結(jié)引領(lǐng)浙江九三學社社員更加深刻地理解習近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述和其中蘊含的世界觀、方法論,更加深刻地理解堅持黨的領(lǐng)導是全面深化改革推進中國式現(xiàn)代化的根本保證,更加深刻地理解中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的新型政黨制度的巨大優(yōu)越性。

要突出主委示范,領(lǐng)導班子先學一步、深學一層,主動做協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾的工作,以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”,激發(fā)廣大九三學社社員身為參政黨成員的責任感和使命感,積極支持改革、踴躍投身改革。

要堅持“社員為本”理念,繼續(xù)開展“主委走基層”等活動,將深入基層宣講中共二十屆三中全會精神和關(guān)心關(guān)懷社員、努力為他們干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好環(huán)境有機結(jié)合起來,不斷提升社員對九三學社組織的認同感和獲得感,為進一步助推改革夯實思想基礎(chǔ)。

突出學以致用,堅持以助推中國式現(xiàn)代化省域先行為主線,找準履職發(fā)力點

20多年前,浙江在面臨改革開放的成長和發(fā)展難題時,旗幟鮮明地以“八八戰(zhàn)略”指引之江大地一次次爬坡過坎,留下了一個個改革發(fā)展的經(jīng)典故事。今天,當進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的時代號角吹響,浙江更要在改革開放、科技創(chuàng)新、民營經(jīng)濟等方面聚力突破,書寫新時代的發(fā)展華章。作為以科技界高中級知識分子為主體、有著鮮明科技特色和優(yōu)勢的參政黨地方組織,浙江九三要在“八八戰(zhàn)略”指引下,緊緊圍繞教育、科技、人才等領(lǐng)域的改革,在深入調(diào)研掌握實情的基礎(chǔ)上,說實話、做實功、出實招。

今年以來,九三學社浙江省委會舉辦“之江同心·九三創(chuàng)吧”等系列活動,為進一步深化社內(nèi)外科學家、企業(yè)家和投融資機構(gòu)之間的交流合作搭建平臺,為提升科技創(chuàng)新質(zhì)效、深化產(chǎn)學研用銜接、助推浙江經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入新動能,反響良好。下一步,要聚焦教育科技人才體制機制改革中的堵點、難點、盲點,加強系統(tǒng)思維,突出綜合集成,積極履職盡責。特別要發(fā)揮好社內(nèi)外各領(lǐng)域?qū)<覍W者和智庫的作用,深入調(diào)研重要緊迫的真問題,透徹剖析矛盾癥結(jié),以更大的力度、更實的舉措、更準的發(fā)力,多建睿智之言、多謀務(wù)實之策,進一步助推中國式現(xiàn)代化省域先行,將中國新型政黨制度的體制機制優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為新時代推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的強勁動能。

夯實自身建設(shè),堅持以改革精神推動工作創(chuàng)新,匯聚磅礴向心力

打鐵還需自身硬,要錨定目標主動變革,努力建設(shè)新時代先進參政黨地方組織。要以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)領(lǐng)全局,謀劃落實社內(nèi)重點改革舉措,以實干實效推動浙江九三學社自身建設(shè)守正創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展。系統(tǒng)推進機制創(chuàng)新,以黨為師,學習執(zhí)政黨強烈的歷史使命感、始終保持的危機意識和刀刃向內(nèi)、自我革命的膽魄,大力推進改革創(chuàng)新在社內(nèi)的深入和擴展。

要不斷健全完善履職工作制度機制,堅持問題導向,在補短板、強弱項上持續(xù)用力,推進思路、方式創(chuàng)新,提升履職質(zhì)效。優(yōu)化人才發(fā)現(xiàn)、選用機制,創(chuàng)新骨干社員、新社員培訓培養(yǎng)模式,提升組織管理和隊伍建設(shè)質(zhì)量。鞏固紀律學習教育成果,創(chuàng)新探索廉潔建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)督路徑,教育引導全省九三學社社員筑牢法紀觀念、增強自我約束,發(fā)揚“愛國民主科學”優(yōu)良傳統(tǒng),以改革創(chuàng)新的精神和釘釘子的實干,努力為形成務(wù)實有效、規(guī)范有序、生動活潑的多黨合作新局面作出新的更大貢獻。


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