舉行“入社儀式”，宣讀“入社承諾”，組建臨時支社，分享優秀社員入社心得，傳承九三先賢精神，填寫培訓滿意度調查表……一個個精心策劃的環節串起了社北京市委的新社員培訓班。從2019年12月-2020年12月，社北京市委委委托社北京市委青年工作委員會打造的培訓品牌“九三新引力——新社員培訓班”，1年時間，3期培訓，240名新社員，有收獲，有成長，有體會，更有期待。
感動的共鳴，不僅僅是一份入社通知書
“我志愿加入九三學社，堅決擁護中國共產黨的領導，遵守社的章程，履行社員義務……傳承愛國、民主、科學優良傳統，不忘初心，牢記使命，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗！”每一次入社承諾的誦讀聲回蕩在耳畔時，每一次新社員上臺領取入社通知書時，大家的心中都涌起一陣感動。“此時此刻，相信每一名社員都為自己能夠加入九三學社，能追尋九三先賢的腳步，成為九三一員而倍感驕傲?！毙律鐔T激動地說到。設置“入社儀式”，也正是為了更好的幫助新社員樹立政黨意識，增強對九三學社的認同感、歸屬感和榮譽感。
“我是1995年入社的，迄今已25年，是個老社員了。今天看到大家一起誦讀入社承諾，自己當年入社的場景歷歷在目。歡迎大家加入九三學社，希望大家可以為九三學社貢獻自己的力量。”社北京市委專職副主委兼秘書長李麗萍說。社北京市委青工委主任劉濤說，“我是2013年入社的，每一次我帶領各位新社員宣讀入社承諾，都感到自己身上肩負著很大的責任，青工委將為各位新社員提供平臺展現自己，希望大家可以發揮自己的特長與優勢，在九三學社發光發熱?！?/p>
“在宣讀的那一瞬間，我感到了自己真的和九三學社連在了一起”，一位新社員在培訓結束后將這句話和帶有自己名字與編號的“獨一無二”的入社通知書發到了朋友圈里。
一張薄薄的入社通知書，承載的是跨越了二十五年的三代“九三人”的感動與共鳴，歸屬與榮譽，責任與傳承，成為了“九三新引力——新社員培訓班”的符號，更成為新社員心中堅實的基石。
給予與學習，聽我們帶來最認真的分享
主委會班子的親身分享、社員代表的成長分享、新社員的感受分享——“新社員培訓班”將“分享”的主題貫穿始終。
社北京市委副主委吳明為新社員講解撰寫參政議政信息的心得?！白珜懶畔⑹亲鳛橐幻律鐔T發揮參政議政作用最有效的方法?！眳敲鹘Y合實際案例，從統戰信息概述、寫作技巧、社情民意信息的選題調研及寫作等方面向新社員傳授了非常具有針對性和操作性的信息工作經驗。“撰寫信息一定要注重現場材料，不是道聽途說，要掌握一定的數據和現實證據，希望大家嘗試著多記錄、多調查、多分析，在保證信息準確性的基礎上多看，多寫?！?/p>
社北京市委副秘書長郭藝帶來的社情知識講座從回望來路、九三英才、堅定信念、組織堅強、履職堅實這五個部分，講述社北京市委的歷史沿革，組織建設及履職情況。通過社情知識的分享，宣傳統一戰線的重要意義，鼓勵新社員凝聚思想共識，強化責任擔當，提高履職能力。
《參政議政與青年工作》《從新人到骨干》《智匯九三，助力成長》……這些都是社北京市委青工委的委員和滿懷熱忱投身社務工作的青年社員們的分享題目。他們有的從自己在九三學社的成長說起，有的從自己在參政議政工作中的感悟說起，有的從參加的某次九三學社的活動說起，分享收獲?！皩⒄h政與社務工作相結合、業務工作與社務工作相結合，我在九三學社這個平臺上參加了很多活動，收獲了很多知識，我也愿意為九三學社做一些力所能及的事情。我相信奉獻越多，收獲越厚！”社員劉利以《越奉獻 越快樂》為主題做分享?！啊t工融合青年論壇’是社北京市委青工委創新開展的集學術交流、參政議政、科學傳播于一體的系列主題活動，也是社北京市委深度打磨的一項青年活動品牌?！鄙绫本┦形喙の敝魅我柳Q作為2020年社北京市委召開的“醫工融合青年論壇”的組織者興致勃勃地向大家介紹著此次活動，“希望越來越多的青年社員可以加入到參政議政的隊伍中來，發揮青年社員才智，突出科技特色，助力科技生態鏈，貢獻九三的力量。”
傳承與發展，聽你們講九三先賢的故事
作為以科學技術界高中級知識分子為主的參政黨，九三先賢追求民主、追求科學、追求真理的嚴謹態度，科學救國、科教興國、對國家富強、民族振興的一片赤子之心，是九三學社社員永遠學習傳承的榜樣，他們的愛國情懷和高尚風范，已經銘刻在歷史長卷上。“九三先賢風采展示”環節，希望新社員通過對九三先賢的追思和學習，傳承發揚老一輩九三學社科學家科技報國、開拓創新的精神。
新社員們選取自己熟悉的九三先賢進行講解，一同追憶九三學社先賢風采?！熬湃荣t不只是‘九三人’的榜樣，也是中國的榜樣。他們的事跡、他們的精神，他們身上所體現出來的滿滿的正能量值得每一位國人永遠銘記，不斷傳承！”社北京市委青工委副主任王鵬介紹。陳芳允、王選、周培源、師昌緒……臺上的新社員們通過一個個小故事分享著九三先賢的事跡，臺下的新社員們也收獲滿滿?！爸販厮麄兊墓适?，不僅僅是重溫了歷史，更是看到了在幾十年的風雨征途中，‘九三人’堅定不移地接受中國共產黨的領導，與中國共產黨人肝膽相照，榮辱與共，同舟共濟的優良傳統；堅持愛國主義和社會主義正確方向的傳統；不斷發揚民主和科學精神的傳統；注重思想建設和組織建設，隨著時代潮流不斷進步的傳統。可以說他們代表的是民族的精神，是時代的楷模，也是九三人的驕傲！”剛剛加入九三學社3個月，來自北京理工大學物理學院的張用友說道。
臨時支社，新社員們的另一個家
“大家都有自己的基層組織，而同時因為這個培訓班，多了一個屬于你們新社員自己的組織。希望你們在這個‘家’中發揮自身特色，利用自身的新社員優勢，為支社作貢獻。”社北京市委副主委兼秘書長李麗萍說道。
“臨時支社是將每一次培訓班上的新社員隨機分成每組二十人左右的小組，該支社建立期為一年，同時為各組配備一名輔導員。在培訓班上討論并制定全年工作計劃并實行?！鄙绫本┦形泵貢L兼組織部部長郭藝向大家介紹到。作為“九三新引力——新社員培訓班”的又一創新環節，在各自基層組織活動的基礎上，結交更多志同道合的朋友，參與更多社務方面的工作，參加更多豐富多彩的活動，讓臨時支社成為了新社員們的第二個“家”。
“我們的小組里90后最多，還有80后和70后，所以我們臨時支社起名為玖捌柒支社”、“我們小組行業分布廣泛，工科、理科、文科、商科等各行各業新社員都有，大家聚在一起交流進步非常難得，所以我們起名為聚合支社”、“我們的臨時支社起名為久悅支社，主要是三層意思，一是我們相聚在九月，二是希望大家可以在支社中互相學習，互相了解，收獲長久的快樂?！备魑恍律鐔T通過臨時支社相識，并通過講座、參觀、調研、座談多種活動形式充實著臨時支社的活動。
在2020年底的最后一次新社員培訓班上，社北京市委也專門增設了一個環節——臨時支社成果分享。邀請了2019年12月的第一期新社員培訓班上臨時支社的部分主委和輔導員向大家介紹他們這一年來的成果，有建言獻策信息、有調研、有講座，滿滿的收獲讓臨時支社的存在不再“臨時”，讓大家的情感變為永恒。
“一年過去了，按照最初的計劃，我們的臨時支社從今天起就沒有任務要求了，但對于我們支社的18名社齡僅僅一年的新社員，臨時支社在我們心里永遠沒有‘臨時’”。第三臨時支社的負責人孫詠莉說道?！斑@一年里，我們參加了自己所在的基層組織的活動，同時，又參加了臨時支社的很多活動，在這里，我們同樣收獲了作為一名社員的成長與快樂。”
這些充滿著活力與熱情的新社員們，是建設中國特色社會主義參政黨的生力軍，是傳承“愛國 民主 科學”精神的火炬手，是保持九三學社旺盛生命力的活力源泉。通過舉辦“九三新引力——新社員培訓班”，社北京市委希望通過學習讓大家深刻領會中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度；通過這個平臺幫助新社員樹立政黨意識，明確參政黨成員職責,激發新社員的責任感和使命感；通過走進九三先賢的世界找尋“九三人”的精神家園；通過社情知識講座和優秀社員經驗分享幫助大家進一步了解九三學社，使大家盡快融入九三學社這個大家庭。
結語
新社員培訓班像一扇大門，一扇新社員們以黨派成員的身份走進政治生活的大門。新社員培訓班也像一座臺階，一座新社員一步一個腳印走上建設“思想上更加堅定，履職上更加堅實，組織上更加堅強”的新時代中國特色社會主義參政黨的臺階。社北京市委希望新社員秉承九三學社“愛國、民主、科學”的優良傳統，牢記使命，不忘初心，為把我社建設成為政治堅定、組織堅實、履職有力、作風優良、制度健全的新時代參政黨而努力奮斗?。ńM織部 惠施宇）
